گام 1 از 7
هوش هیجانی
شناخت احساسات خود و دیگران را پایهٔ رابطهٔ کاری قرار می‌دهد.
دیدن کتاب و فصلهایک مسیر برای شنیدن و یاد گرفتن
ارتباط انسانی و فرهنگ تیم
از شناخت احساسات و مهارت‌های گفت‌وگو شروع کنید و به اعتماد، بازخورد و ساخت فرهنگ مشترک برسید.
7 کتاب به ترتیب پیشنهادی
شروع مسیر
قدم به قدم
کتاب‌های این مسیر
-
01
-
02
گام 2 از 7
مهارت‌های نرم
مهارت‌های گفت‌وگو و همکاری را به موقعیت‌های روزمرهٔ کار می‌برد.
دیدن کتاب و فصل‌ها -
03
گام 3 از 7
چهار پیمان
چند اصل ساده برای روشن‌تر و مسئولانه‌تر ارتباط‌گرفتن پیشنهاد می‌کند.
دیدن کتاب و فصل‌ها -
04
گام 4 از 7
رهبری بدون عنوان
نشان می‌دهد اثرگذاری و رفتار رهبرانه به عنوان سازمانی وابسته نیست.
دیدن کتاب و فصل‌ها -
05
گام 5 از 7
رادیکال کاندور
کمک می‌کند بازخورد را هم صریح و هم همراه با توجه انسانی بیان کنید.
دیدن کتاب و فصل‌ها -
06
گام 6 از 7
رهبران آخر غذا می‌خورند
نقش اعتماد و امنیت در همکاری و رهبری را برجسته می‌کند.
دیدن کتاب و فصل‌ها -
07
معرفی مسیر آزاد است؛ دسترسی به فصل‌های هر کتاب بر اساس نشان رایگان یا اشتراکی آن تعیین می‌شود.
دیدن مسیرهای دیگر