در بخش اول کتاب «بهرهوری خوب» نوشته علی عبدال، به این میپردازیم که چرا گاهی کار کردن به جای لذتبخش بودن، به وظیفهای فرسایشی تبدیل میشود. این قسمت راهکاری برای غلبه بر فرسودگی شغلی ارائه میدهد و نشان میدهد چگونه میتوان با وارد کردن عنصر بازی و کنجکاوی به وظایف، انگیزه و اشتیاق را دوباره زنده کرد.